1“让我们以中国特色的方式既做企业家，又当明星吧。”——张朝阳
2004年1月8日，“2003中国大陆百富人气榜”在上海发布，搜狐总裁张朝阳在这一排名中位居第二。
2“执行力低下是企业管理中最大的黑洞。”——周厚健
2004年初，海信集团董事长周厚健，接受记者采访时称，海信目前急需解决的问题是执行力不强。“执行力低下是企业管理中最大的黑洞。”周厚健如此感叹。也许就因为周厚健的这番话，令执行力问题在2004年备受关注。在此之前，比尔。盖茨曾于1990年代初说过：“微软在未来10年内，所面临的挑战就是执行力。”
3“全球化这条路一定要走，今天不走，明天也要走。”——李东生
2004年，被人们称为TCL的“蝶化”年。7月29日，TCL与法国汤姆逊合资组建的企业在深圳正式挂牌运营；8月31日，TCL与阿尔卡特共同成立全球手机公司。相隔如此之短的时间内，TCL两大主营业务以令人惊讶的并购方式实现了国际化的跨越。好心人替李东生捏了一把汗：步子会不会太大了！ 李东生没有正面回答这种担心，而借此谈了他对企业发展的长远构想：“未来的企业必须是全球化企业，中国的市场大，全球的市场更大。全球化这条路一定要走，今天不走，明天也要走。” 李东生讲了一句大实话，其实，对中国企业而言，全球化已经不是今天或明天的事情，而是昨天的事情了。
4“不分股权或者说不会分股权的老板，肯定不是好老板。”——郭凡生
2004年4月，慧聪国际总裁郭凡生在一次讲演时表示，慧聪之所以能由小到大、由弱到强，关键在于企业实行了全员皆股东的理念。郭凡生说：“让有才能的员工成为公司的老板，这是知本经济的规则。不分股权或者说不会分股权的老板肯定不是好老板。据了解，慧聪国际除了郭凡生个人股权外，还有一半以上的股权分给了员工，其中的126人已经因为公司在香港上市，通过股票分红的方式成为了百万富翁。
5“现在很难让我相信，一个外国公司在中国获得成功，并同时能够保持手脚干净。”——某外国官员评朗讯（中国）丑闻。
2004年4月，朗讯自曝家丑，宣布解雇中国公司的4名高级管理人员——总裁、首席运营官、一名财务经理以及销售经理。这事件将知名的跨国公司在中国商业环境“潜规则”下运行的尴尬暴露出来。某外国官员感慨道：“现在很难让我相信，一个外国公司在中国获得成功，并同时能够保持手脚干净。” 此前，对于在华投资外企的职业操守，人们也不乏微辞，但批评对象多集中在港、台、韩、日的中小企业身上。对于一些来自欧美的全球知名跨国公司，大家则是褒奖有加，甚至认为它们是企业的道德楷模。
6“不会写作文的语文老师在现实生活中随处可见。”——韩志国
2004年4月，因为提出的专项审计要求遭董事长拒绝，乐山电力公司的三名独立董事拒绝对该公司2003年年报发表意见。乐山电力的独立董事这种不甘沦为花瓶的举动引起了人们的关注。也引发了人们对独立董事种种怪现状的反思。北京邦和财富研究所所长韩志国表示，总体上，独立董事并没有发出真正的声音，中国的独董制度已经失败。韩志国批评了学者担任独董的现象，“学者专家的知识结构并不能够胜任指导企业赚钱的义务。就像不会写作文的老师，偏偏要教学生写作文。不会写作文的语文老师在现实生活中随处可见。”
7“咱们民营企业，咱们中小企业，应该齐声呐喊，呼吁国家进行制度创新。”——孙大午
2004年6月，在一次关于民营企业融资问题的小型研讨会上，来自学界、银行界及产业界的代表，以大午集团为例，剖析民营企业融资问题。谈起民营企业贷款难的原因，有人说是民企信用不好；有人说是民企信息不透明；有人说是民企经营者不懂金融知识；有人说是民营企业家缺乏人格魅力；有人说是银行嫌贫爱富。还有人说得更抽象，比如是观念问题、体制问题。作为清谈，这些意见只能说说而已。究竟是什么原因造成民营企业贷款难，孙大午有切身体会，但他也说不清楚。企业资产质量不错，信誉很好，信息非常透明，但就是借不来银行的钱。“咱们民营企业，咱们中小企业，应该齐声呐喊，呼吁国家进行制度创新。”孙大午说。具体创新什么、怎么创新、谁来落实创新，孙大午即使能说清楚，也是无能为力的。孙大午的困境是民营企业生存状况的一个缩影。
8“只要勤奋，肯去求知，肯去创新，对自己节俭，对别人慷慨，对朋友讲义气，再加上自己的努力，迟早会有所成就，生活无忧。”——李嘉诚
2004年3月出版的《李嘉诚经商自白书》引起了强烈的市场反响。“只要勤奋，肯去求知，肯去创新，对自己节俭，对别人慷慨，对朋友讲义气，再加上自己的努力，迟早会有所成就，生活无忧。”这是李嘉诚对成功的体会、理解和概括。赚更多的钱，是许多人的梦想。因此，比尔·盖茨、杰克·韦尔奇、沃伦·巴菲特等人在中国乃至全球永远不乏崇拜者，而华人首富李嘉诚，更是成了华人的财富偶像。
9“班长不是家长，班长最重要的工作就是搞好团结，调动大家积极性。”——赵勇
2004年7月9日，长虹召开历史性的大会，标志着长虹“教父”倪润峰正式隐退，“少帅”赵勇重回长虹，并执掌最高权力。赵勇在会上一再声称，在新班子里，他是个班长，“班长不是家长，班长最重要的工作就是搞好团结，调动大家积极性。” 如果对长虹情况不加了解，人们可能觉得，要么赵勇是个保守持重、不思进取的和事佬；要么赵勇对倪润峰长期以来的家长地位和做派已经深恶痛绝，故以这种方式表明其要革过去的命，开辟长虹新时代。事实上，是因为长虹目前面临着空前的凝聚力危机，赵勇才不得不作此强调的。
10“金融风险太大了，还是做实业稳当，这次事情过去后再也不搞金融了。” ——唐万里
2004年4月，亚星客车集团董事长李学勤，向德隆公司绝食讨债，引起了媒体关注。亚星曾将7000万元资金委托给新疆屯河控股的新疆金新信托投资股份有限公司投资国债，该项委托合同早在2003年8月就已经到期，至今本息没有拿到，李学勤自感重责难逃，于是出此下策。据报道，送走嚎啕大哭的李学勤，唐万里靠在沙发上仰天长叹，“金融风险太大了，还是做实业稳当，这次事情过去后再也不搞金融了。”唐万里的幡然悔悟没能挽救德隆，这个庞然大物一夜之间轰然倒塌。造成德隆悲惨结局的直接原因和内部原因是金融，或者说是产融结合；深层次原因和外部原因是我国的金融体制和民营企业资金困境。
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